穗樺裝飾公司堅持以質(zhì)取勝，本著做“良心工程”“民心工程”的原則，在行業(yè)內(nèi)得到了廣泛贊譽，在社會上贏得了良好的口碑，在發(fā)展中取得了豐碩的成績。到目前為止，穗樺工程管理體系已經(jīng)形成了一套涵蓋設(shè)計規(guī)劃、施工生產(chǎn)、安全保障、材料輸送、健康環(huán)?！拔宕篌w系”，包括圖紙、造價、質(zhì)檢、人員、工藝、驗收、售后——“七大標(biāo)準(zhǔn)”的完整管理體系，貫穿了家裝流程的各個環(huán)節(jié)，是對家裝行業(yè)進(jìn)行的一次規(guī)范性革命。十分注重工程質(zhì)量，為此建立了一整套質(zhì)量控制體系。穗樺裝飾定期地邀請專家來公司開展質(zhì)量管理講座，印制施工質(zhì)量手冊，以更好地督促施工人員，加強其注重工程質(zhì)量意識。公司制定了施工現(xiàn)場的各種規(guī)章制度，實行責(zé)任到人制，出現(xiàn)任何質(zhì)量問題，相關(guān)部門人員全權(quán)負(fù)責(zé)，嚴(yán)明獎懲。每一級員工必須向上一級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，層層管制，確保質(zhì)量萬無一失。

穗樺極力倡導(dǎo)現(xiàn)代化管理，從各行業(yè)引進(jìn)先進(jìn)的企業(yè)管理理念及管理方法，并邀請管理專家為公司制訂了一套切合實際發(fā)展的科學(xué)管理體系，建立健全多項必備的管理制度，完善了人事績效考核制度，從而充分得調(diào)動了公司員工的積極性，同時幫助管理者樹立了科學(xué)的人才觀。任人唯賢的用人理念早已成為大維人力資源部選拔人才的唯一依據(jù)。

成立于2009年，一直以來堅持“品牌化、專業(yè)化、規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化”的發(fā)展道路，現(xiàn)已發(fā)展成為以裝修產(chǎn)品與服務(wù)引領(lǐng)，在家裝、精工裝、建筑涂料、定制家居、裝配式內(nèi)裝等行業(yè)多元布局的裝修全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)集團(tuán)，家裝業(yè)務(wù)覆蓋新房整裝、精裝房軟裝、舊房翻新及局部改造等整家定制產(chǎn)品服務(wù)。

成立以來，公司秉承“誠信構(gòu)筑品牌，專業(yè)成就品質(zhì)”的經(jīng)營理念，始終以“倡導(dǎo)和諧品位設(shè)計、營造幸福溫馨家園”為己任，憑借一貫的誠信和務(wù)實作風(fēng)，以專業(yè)設(shè)計、規(guī)范施工和用心服務(wù)，受到了市場的青睞和好評。